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Der Streik bei der UEMG hat seine eigenen staatlichen Konturen und ist mehr als ein Kampf gegen die Prekarität der Bildung in den Händen von Romeu Zema

1.

Ergänzung zu den kürzlich auf der Website veröffentlichten Texten Die Erde ist rundIn diesen kurzen Notizen, die sich mit Streiks im staatlichen und bundesstaatlichen Hochschulwesen befassen, geht es um die krankhaften Symptome, die zum Beginn des Streiks am 2. Mai 2024 an der State University of Minas Gerais (UEMG) führten.

Die State University of Minas Gerais ist in mehr als zwanzig Städten im Bundesstaat Minas Gerais vertreten. Abgesehen von ihrem Hauptsitz in der Hauptstadt – der auf mehrere Fakultäten für Design, Musik und andere Fakultäten verteilt ist – spielt die UEMG heute eine wichtige Rolle in der öffentlichen Hochschulbildung im Landesinneren, in mehreren seiner Makroregionen.

Es gibt 1.699 Lehrer, von denen die meisten im Rahmen eines vereinfachten Auswahlverfahrens eingestellt wurden (d. h. auf befristeter Basis, da es kaum öffentliche Auswahlverfahren gibt), und die mit 597 Verwaltungstechnikern zusammenarbeiten (alle eingestellt, da es nie einen spezifischen Wettbewerb für die Kategorie gab). ), um mehr als 21.000 Studenten zu betreuen. Es gibt sogar Bachelor-Studiengänge ohne Beamte im Lehrpersonal. Für Beamte besteht weiterhin kein garantierter Anspruch auf ausschließliche Widmung – eine Regelung der ausschließlichen Widmung an die Universität, ohne weitere Beschäftigungsverhältnisse.

Mit Ausnahme vorübergehender Personen in Führungspositionen (z. B. Abteilungsleiter und Kurskoordination), die ein Ersatz für das zu sein scheinen, was an anderen Hochschulen des Landes als Bonusrolle bekannt ist. Der Arbeitsaufwand der Lehrkräfte wiederum kommt einem ausschließlichen Engagement gleich, da praktisch jeder neben den Führungspositionen auch in der Lehre, in der Forschung, in der Weiterbildung tätig ist.

Es handelt sich also um eine Universität, die von mehreren Händen aufgebaut wurde – alle überlastet und die sich seit dem 02. Mai, nach Jahren der Nichteinhaltung eines Streikabkommens (aus dem Jahr 2018) und monatelangen Versuchen, einen Verhandlungstisch mit der Landesregierung zu eröffnen, dazu entschlossen hat reagieren. Hände von Lehrern mit einem Gehalt bestehend aus (i) Grundgehältern unterhalb des Grundgehalts für Bildung + 2) Prämien, die nicht im Grundgehalt enthalten sind. „Hilfsmittel“, die beispielsweise dann wegfallen, wenn ein Lehrer krankheitsbedingt beurlaubt wird, selbst wenn er ein Zeugnis vorlegt und seinen gesamten bürokratischen Vorgang in der vom Elektronischen Informationssystem – dem SEI – vorgeschriebenen Weise abwickelt; oder wenn Lehrer in den Mutterschaftsurlaub gehen müssen und diesen Teil ihres Gehalts während des Urlaubs verlieren (da es sich dabei um „Belohnungen“ handelt, d. h. Zuwendungen, die zum Gehalt hinzugefügt werden und in Situationen wie diesen leicht in Gefahr geraten und verloren gehen). , ganz zu schweigen von den Auswirkungen auf die Rentengehälter aufgrund einer praktisch nicht vorhandenen Karriereplanung.

Ganz zu schweigen von der aktuellen Gehaltslücke von 76 %, was das zweitschlechteste Gehalt an öffentlichen Universitäten des Landes darstellt, mit der Aussicht auf eine Nullanpassung, selbst bei einer von der IPCA verzeichneten Inflation von 4,62 % (kurioserweise wenige Stunden nach Bekanntgabe des Streiks). Der Gouverneur stellt einen Anpassungsvorschlag von 3,62 % vor, der unter der Inflation bleibt, und verurteilt außerdem Romeu Zemas politische Taktiken zur Manipulation der öffentlichen Meinung¹).

Darüber hinaus erhalten viele Professoren nicht einmal den Höchstabschluss, den sie zum Zeitpunkt ihres Amtsantritts besitzen (einige Ärzte lassen ihre Promotion beispielsweise in der Zusammensetzung ihres Einkommens nicht anerkennen), so dass während einer Probezeit drei Jahre abgewartet werden müssen Punkt, es zu tun.

2.

Eine skandalöse Situation also, in der die überwiegende Mehrheit der Lehrer in ihren jeweiligen Einheiten ein schwaches Beschäftigungsverhältnis hat und sogar von der Arbeit entlassen wird. Das Recht auf Forschung gilt nicht, und diejenigen, die theoretisch legalisiert sind, sind oft gezwungen, sich mit der Erwartung einer Arbeit zufrieden zu geben, die über ihre Qualifikationen hinausgeht.

„Um Ihnen eine Vorstellung zu geben: Die in Kraft getretenen Simplified Selection Processes (PSS) veröffentlichen Bekanntmachungen mit Gehältern, die unter dem verfassungsmäßigen Mindestgehalt liegen, wo Lehrer mit Postgraduiertenabschlüssen eingestellt werden, die 20 Stunden pro Woche arbeiten, wobei die Landesregierung dafür aufkommt ein Gehalt beschämender Grundkosten von R$ 974,74. Bei Universitätstechnikern ist die Situation ungeheuerlich, da in der neuesten Bekanntmachung 03/2024 ein Grundgehalt von 1.155,64 R$ für eine 40-Stunden-Woche im Universitätsrektorium mit Sitz in der Verwaltungsstadt angekündigt wird.“²

Aber auch die Hände der Studenten spürten die Auswirkungen von Budgetkürzungen in Höhe von mehr als 100 Millionen Reais, die sich direkt auf Forschung, Weiterbildung, Lehrüberwachung und Zuschüsse zur Studentenbindung auswirkten (insgesamt 85 % der Kürzungen). Darüber hinaus mangelt es den Einheiten an Universitätsrestaurants und Studentenunterkünften, weshalb mehrere Studenten miterleben mussten, wie Kollegen ihre Kurse abbrachen. Schließlich leben viele der Studierenden in anderen Städten und reisen täglich zur UEMG und von der UEMG in ihre Städte.

Studierende, die arbeiten, kommen gegen 17 Uhr an und beginnen ihre Reise und kehren erst zwischen Mitternacht und 0 Uhr morgens in ihre Häuser zurück. Auch diejenigen, die in den Städten der UEMG-Einheiten leben, haben keinen Studentenausweis und haben daher das Gefühl, dass es keine Unterstützungsrichtlinien gibt. Studenten, die zusammen mit Lehrern sehen, welche Auswirkungen es auf den Universitätsalltag hat, dass das Budget des Bundesstaates Minas Gerais für die UEMG darüber hinaus derzeit 1 % beträgt.

„Mehrere Projekte werden abgesagt. Im Academic Monitoring Teaching Program – PEMA wurden beispielsweise fünfhundert (500) Stipendien gestrichen. Die Studierenden wurden überrascht, als die verfügbaren Studienstipendien um mehr als 50 % gekürzt wurden. In den ersten Monaten des Jahres wurden Bekanntmachungen wie PAPEV/PAPEX – Förderprogramm zur Lehrerbeteiligung an Veranstaltungen im In- und Ausland ausgesetzt. Und die neuen Bekanntmachungen zur Unterstützung von Forschungs- und Erweiterungsprojekten sehen eine reduzierte Anzahl von Zuschüssen vor.“³

Somit hat der Streik bei der UEMG seine eigenen staatlichen Konturen und ist mehr als ein Kampf gegen die Prekarität der Bildung in den Händen von Romeu Zema: Er ist ein Symptom, eine Feuerwarnung, die sich auf andere Staaten im Land ausdehnt, indem sie offenbart, was ist Dies geschieht, wenn Praktiken abgeschafft werden, die, wenn ein Gouverneur nicht die direkte Privatisierung dessen erreicht, was er will, als etwas eingebürgert werden, das noch im Aufbau, aber bereits im Ruin liegt – eine Erstickungstaktik, die dem autoritären Hintergrund des Neoliberalismus im lokalen Register am Herzen liegt.

Schließlich sind Romeu Zemas Strafen für Beamte (auch in anderen Bereichen, einschließlich der öffentlichen Sicherheit) eine ständige Praxis in den Händen des Gouverneurs: Vor einigen Tagen hat Romeu Zema selbst zwei neue Gesetzesentwürfe verschickt, die „sich mit dem Beitrag von Zivilisten befassen.“ Bedienstete an das State Servants Pension Institute (Ipsemg)“, und im Falle einer Genehmigung könnten „die von den Nutzern gezahlten Sätze um bis zu 81,8 % steigen“.⁴.

Das Ziel? „Das Institut modernisieren und optimieren“ – ständige Worte in seiner Rede, aber für das Auge unsichtbar, auf Kosten von Verlusten, mangelnder Gehaltsrückerstattung und Strafmaßnahmen unter den Mitarbeitern. Offenbar gehen in Romeu Zemas Ausdrucksweise Modernisierung und durch Erstickung bedingte Prekarität Hand in Hand.

3.

An der UEMG spiegelt sich dies unter anderem im „Brain Drain“ wider – Lehrern, die ihre Entlassung beantragt haben, nicht immer, weil sie andere Auswahlverfahren bestanden haben, sondern weil sie die unwürdigen Arbeitsbedingungen nicht tolerieren können. Diejenigen, die bleiben, sind angewidert von der Aussicht auf eine Abwertung ihrer Karriere. „Modernisierung und Optimierung“ erreicht in keiner Weise das Ziel Institutionen – überprüfen Sie einfach die Ausstattung der Einheiten, das Fehlen von Laboren, Räumen (einschließlich Klassenzimmern und Lehrern), kurz gesagt, weit davon entfernt, plurale und umfassende Bedingungen für die Forschung zu fördern. Lehrer, die viel produzieren und nur sehr wenig zur Verfügung haben. Sie züchten Blumen in einem Garten, der ständig von Vergiftungen bedroht ist – deren fast freiwillige Pflege durch die Hände von Lehrern, Schülern und Technikern erfolgt.

Legitimiert wird dieser Streik durch die Einbeziehung von Prämien in das Grundgehalt, Gehaltsrückerstattung, Wettbewerben und Gerechtigkeit in den Haushalt für Lehre, Forschung, Weiterbildung und Studentenunterstützung an der UEMG: Für diese und andere Themen fordern alle – Universitätsautonomie jetzt!

UEMG ist ein Erbe der Menschen in Minas Gerais, aber ihre Beiträge zur Gesellschaft sind ein Erbe Brasiliens.

Artikel verfasst von Professoren der State University of Minas Gerais (UEMG).

Aufzeichnungen

¹ https://sindutemg.org.br/noticias/zema-anuncia-proposta-desrespeitosa/

² https://esquerdaonline.com.br/2024/03/27/zema-sucateia-a-uemg-com-corte-de-100-milhoes -im Jahr 2024/

³ Das Gleiche.

⁴ https://www.brasildefato.com.br/2024/04/21/zema-propoe-aumento-que-pode-chegar-a-81-n der-beitrag-von-servern-zu-ipsemg.

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