von JORGE LUIZ SOUTO MAIOR*

In Brasilien reicht es nicht aus, dass die herrschenden Klassen übermäßig ausbeuten, sie müssen auch die Freude erleben, die Arbeiterklasse zu demütigen

„Und so Ankommen und Abfahren / Es gibt nur zwei Seiten / Von derselben Reise / Der Zug, der ankommt / Ist derselbe Zug wie der Abfahrtszug“
(Begegnungen und Abschiede – Milton Nascimento)

Wie in Sérgio Bianchis Film deutlich: chronisch nicht durchführbarIn Brasilien reicht es nicht aus, dass die herrschenden Klassen übermäßig ausbeuten, sie müssen auch die Freude erleben, die Arbeiterklasse zu demütigen.

Nur so kann man die Haltung des Wirtschaftsministers Paulo Guedes verstehen, der trotz des enormen Leids der Arbeitnehmer, das während der Pandemie noch schlimmer wurde, an die Öffentlichkeit ging, um die Maßnahmen der Regierung bekannt zu geben Absicht, die „Neue Grüne und Gelbe Karte“ zu schaffen, die eine Anstellung pro Stunde ohne Lohnkosten, einschließlich Service Time Guarantee Fund (FGTS) und Sozialversicherungsbeiträge, vorsieht.

Aber das Vergnügen, inmitten des Leids anderer Menschen eine weitere Kürzung der sozialen Rechte anzukündigen, war ihm nicht genug, er hatte immer noch das Gefühl, auf den Arbeitern herumzutrampeln, indem er sagte, dass die sogenannte „Neue Grüne und Gelbe Karte“ den Arbeitern das bringen würde Vorteil, Dienstleistungen für mehrere „Arbeitgeber“ gleichzeitig erbringen zu können, und dass diese Form der Arbeit eine „Brücke“ für den Übergang zwischen „staatlicher Sozialhilfe und Verträgen, die der Konsolidierung des Arbeitsrechts (CLT) unterliegen“, darstellen würde. oder, mit anderen Worten, eine „Art ‚Rampe‘ für informelle Arbeitnehmer, um aufzusteigen und in den formellen Arbeitsmarkt einzutreten“ ^[1].

Da es mehr als offensichtlich ist, dass die „Rampe“ tatsächlich dazu dienen würde, in Richtung weitverbreiteter Informalität abzusteigen und die völlige Dekadenz der Nation voranzutreiben, lohnt es sich nicht einmal, die logische Ungenauigkeit des Arguments von Herrn Guedes zu kommentieren, vor allem weil Der Punkt, an dem diese Aussage weit über die Grenzen menschlicher Rationalität hinausgeht, zumindest wenn man historisch akkumuliertes Lernen berücksichtigt.
Und die Haltung des Präsidenten der Banco Santander in Brasilien, Herrn Sergio Rial, war nicht anders, als er am 26. Juni zum Thema „Fernarbeit“ äußerte und davon ausging, dass diese Art von Arbeit den Arbeitnehmern „ein einfacheres Leben“ verschafft. er schlug vor, dass diese Bedingung durchaus in eine „freiwillige Lohnkürzung“ umgewandelt werden könnte. In seinen Worten: „Wir diskutieren, wenn Sie bei all dieser Zeitersparnis aufhören, Kraftstoff zu verschwenden, Ihr Leben einfacher wird, warum teilen Sie dann nicht vielleicht so etwas mit dem Unternehmen?“ Warum kann man sich nicht ehrenamtlich engagieren, indem man auf irgendeinen Vorteil oder ein Gehalt verzichtet, solange man ehrenamtlich tätig ist... und das werden wir auf eine Art und Weise mit Dialog aufbauen, aber ich denke, dass dies der Weg ist, auf dem wir uns befinden Zumindest wir, wie Santander, lasst uns gehen.“^[2]

Es genügte diesen Menschen nicht, das in der Bundesverfassung enthaltene soziale Projekt zu zerstören, das ein auf der Menschenwürde, der gesellschaftlichen Verwertung von Arbeit und freier Initiative, der gesellschaftlichen Funktion des Eigentums und der Entwicklung der Wirtschaft basierendes Sozialversicherungssystem vorsah unter dem Diktat der sozialen Gerechtigkeit und der Durchsetzung der Arbeitsrechte als Mittel zur Verbesserung der sozialen und wirtschaftlichen Lage der Arbeitnehmer.

Es genügte ihnen nicht, auf dem Weg der Zerstörung des Verfassungsvertrages Zeitbank, Teilvertrag, vorläufiger Vertrag, Auslagerung von Nebentätigkeiten, „potenzielles Kündigungsrecht“ (im Bereich bürokratischer politischer Regelungen) zu „erobern“. des Vertrags“, Einschränkung und Unterdrückung des Streikrechts, unbegrenzte Inanspruchnahme von Überstunden, 12×36-Regelung, Einschränkung der Rechte von Hausangestellten, gerichtliches Beitreibungsgesetz usw.

Sie hatten immer noch die Bereitschaft und Genugtuung, die Rede davon zu äußern, dass diese Rücknahmen von Rechten notwendig seien, weil sie von der CLT der 40er Jahre (die schon lange nicht mehr existierte) misshandelt würden und immer noch den Arbeitern die Schuld für ihr „Übermaß“ gaben aufgrund ihrer wirtschaftlichen Schwierigkeiten (selbst wenn sie exorbitante Jahresgewinne erzielten, die auch auf Steuererleichterungsmaßnahmen zurückzuführen waren, die von aufeinanderfolgenden Regierungen gefördert wurden, auf Drohungen großer Unternehmen, das Land zu verlassen, wenn ihnen keine Kostensenkungen gewährt wurden, oder auf die in der Regierung bekräftigte Respektlosigkeit). Gesetzgebung, sei es durch die Nichteinziehung von Sozialbeiträgen – was das Projekt Sozialstaat weiter herabwürdigt^[3] –, sei es durch die Nichtzahlung der bereits reduzierten Arbeitsrechte oder durch die „einfache“ Praxis betrügerischer Handlungen^[4]).

Mit einer neuen Welle der Meinungsäußerung und einer intensiven Medienverbreitung des Diskurses über das Leid der Unternehmen, die den Angriff auf die „veralteten Normen“ des CLT bekräftigen (eine Rede, die auch von der Agrarindustrie geäußert wird, obwohl die Arbeitsgesetzgebung in Brasilien erst seit 1963 in Kraft tritt). eine beginnende Form im Jahr 1988 und formeller im Jahr 1995 – um erst ab 2017 das Ziel einer rudimentären Inspektion zu sein) und die Schuld an den Arbeitsrechten für die „Wirtschaftskrise“ (auch wenn diese für die Hauptfiguren in konkret nicht existierte). der Ausdruck des Arguments), Im Jahr XNUMX wurde die Arbeitsreform erreicht, die ihnen Folgendes gewährte: Ausweitung des Outsourcings für Kernaktivitäten; intermittierende Arbeit; Rücknahme der Gewerkschaftsklage; weit verbreitete Einschränkung von Rechten durch Tarifverhandlungen; Umsetzung rechtswissenschaftlicher Auffassungen zugunsten von Wirtschaftsinteressen, Beschränkung des Zugangs zum Arbeitsgericht usw.

Während der Pandemie forderten sie erneut mit den gleichen Argumenten (wobei sie vergaßen, dass die Normen der Arbeits-„Reform“ es ihnen endlich ermöglichen würden, Arbeitsplätze zu vergrößern und die Wirtschaft anzukurbeln) und haben dies in Rekordzeit, gnädigerweise von der Regierung, bereits erhalten: mit Zustimmung der nationalen Kongress- und Justizabteilungen, immer mit ausdrücklicher oder stillschweigender Unterstützung der Mainstream-Medien: Aussetzung des Arbeitsvertrags; Gehaltskürzung; individuelle Verhandlungen, die das Gesetz außer Kraft setzen, und kollektive Verhandlungen; völlige Freiheit bis zur Arbeitslosigkeit usw. (Mittlerweile ist die dürftige Nothilfe von R$ 600,00 noch nicht bei den meisten echten Inhabern dieses Rechts angekommen^[5] und nur 17 % der an Kleinst- und Kleinunternehmen freigegebenen Kredite wurden freigegeben, weil Privatbanken sich weigern, Kredite ohne Sicherheiten zu vergeben)^[6].
Anhand der obigen Aussagen lässt sich erkennen, dass für diese Menschen das Ende nicht die Grenze ist. Für alle anderen ist es verständlich, dass die Unterdrückung verfassungsmäßig garantierter sozialer Rechte in Brasilien seit den 90er Jahren als Strategie dient Regierungen zu unterstützen, die der ständigen, auch politischen, Erpressung durch die Wirtschaftsmacht unterliegen (die auch die Schwächung der Institutionen und der kollektiven Organisation der Arbeiterklasse ausnutzt), und dass, angesichts der abhängigen Lage des Landes in der globalen Arbeitsteilung, Diese Formel hat kein Ende, es sei denn, wir haben tatsächlich ein nationales Projekt, in dem die Arbeiterklasse tatsächlich respektiert und einbezogen wird, wobei vor allem ihre führende Rolle bei der Erhaltung des Lebens und der Schaffung von Wohlstand berücksichtigt wird.

Wenn wir die Frage aus historischer Perspektive betrachten, wer weiß, werden wir vielleicht erkennen, dass sogar das Ende einen Neuanfang darstellen kann. Der Zug, der ankommt, ist derselbe Zug, der abfährt! Zu einem neuen Ziel…

*Jorge Souto Maior ist Professor für Arbeitsrecht an der juristischen Fakultät der USP. Autor, unter anderem von Moralischer Schaden in Arbeitsverhältnissen (Studioredakteure)

Aufzeichnungen

[1]. https://economia.uol.com.br/noticias/estadao-conteudo/2020/07/03/verde-amarela-simplifica-contratacao.htm

[2]. https://www.cartacapital.com.br/sociedade/presidente-do-santander-sugere-que-funcionarios-cortem-salarios-para-dividir-com-empresa/

[3]. https://www.gazetadopovo.com.br/politica/republica/jbs-e-a-empresa-que-mais-deve-para-a-previdencia-veja-os-500-maiores-devedores-22wmik37dli6hsucikyp1kcz1/

[4]. https://economia.ig.com.br/2019-04-03/tcu-investiga-paulo-guedes-por-suposta-fraude-em-fundos-de-pensao.html

[5]. https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2020/07/05/auxilio-emergencial-cadastro-aprovacao-espera.htm

[6]. https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2020/07/menos-de-20-do-credito-para-socorrer-empresas-foi-desembolsado.shtml